Yapılan Araştırmaya Göre Hibrit Çalışma İş Tatminini Artırıyor

Endişeler Boşa Çıktı

İş verenlerin hibrit çalışmanın üretkenliği ve işbirliğini azaltacağı endişeleri, İngiltere merkezli akademik dergi Nature’da yayınlanan bir araştırma ile çürütüldü.

İdeal Ortam Oluşuyor

Araştırma, hibrit çalışmanın iş tatminini artırdığını ve işçiler için ideal bir ortam olabileceğini ortaya koydu. Üretkenlik kaygılarının göz ardı edilebilir olduğu belirtiliyor.

İş-yaşam Dengesi Sağlanıyor

Hibrit çalışmanın, iş-yaşam dengesini sağladığı ve daha ilgi çekici bir çalışma ortamı sunduğu savunuluyor. Ayrıca kadınların işgücüne katılımını da artırdığı görülüyor.

Araştırmanın Detayları

Çinli seyahat acentesi Trip.com’un 1600’den fazla çalışanı üzerinde yapılan araştırmada, hibrit çalışmanın iş tatminini artırdığı ve işten ayrılma oranını üçte bir oranında azalttığı gözlendi. Bu etki özellikle yönetici olmayan çalışanlar, kadınlar ve uzun işe gidiş gelişleri olanlar üzerinde belirgin oldu.

Şirketlerin Kârlılığı Artıyor

Araştırma sonuçlarına göre hibrit çalışmanın iş performansı veya üretkenlik üzerinde olumsuz bir etkisi olmadığı belirlendi. Yöneticilerin de katılımıyla desteklenen hibrit çalışmanın, işten ayrılma oranlarını azaltarak şirketlerin kârlarını artırabileceği sonucuna varıldı.