Yönetmelik Kapsamında Yapılan Değişiklikler Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği‘nde yapılan değişiklikler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik, eğitim kurumlarında yönetici seçme ve görevlendirme süreçlerinde önemli değişiklikler getirdi. Yeniden Görevlendirme ve Başvuru Şartları Yönetmelik‘e göre daha önce yöneticilik görevinde bulunan öğretmenler, yeniden ve ilk defa görevlendirme sonrası yapılan duyuru üzerine…
Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme ve Görevlendirme Yönetmeliği‘nde yapılan değişiklikler Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Yönetmelik, eğitim kurumlarında yönetici seçme ve görevlendirme süreçlerinde önemli değişiklikler getirdi.
Yönetmelik‘e göre daha önce yöneticilik görevinde bulunan öğretmenler, yeniden ve ilk defa görevlendirme sonrası yapılan duyuru üzerine başvuruda bulunabilecek. Başvurular, “en az bir yıl yönetici olarak görev yapmış olma” şartıyla, daha önce görev yaptığı yöneticilik ya da daha alt görevler için gerçekleştirilebilecek.
Yönetmelikle, müdür atamalarında “branş önceliği” getirilerek anaokulu, ilkokul ve imam hatip ortaokullarına müdür görevlendirmelerinde okul öncesi, sınıf öğretmenliği ile din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenlerine öncelik tanındı. Bu sayede, yönetici atamalarında daha önceki uygulamalardan farklı bir yöntem benimsendi.
Yönetmelikte ayrıca, imam hatip liselerine din kültürü ve ahlak bilgisi öğretmenlerinden, imam hatip ortaokullarına ise imam hatip lisesi meslek dersleri öğretmenlerinden müdür olarak görevlendirme yapılabilmesine olanak sağlandı. Ayrıca, bilim ve sanat merkezlerinde görev yapmış öğretmenlere yönetici pozisyonlarında ek puan verilmesi ve meslek ve teknik eğitim kurumlarında müdür yardımcılarının atamalarında öncelikler belirtildi.
